Medior
24-36 uur p/w
Interim opdracht p/u
Utrecht

Programmasecretaris RES Regio Utrecht (Gemeente Utrecht)

Wat voor jou?

Deze vacature delen
De RES regio Utrecht (Regionale Energie Strategie) is het samenwerkingsverband tussen 16 gemeenten, 4 waterschappen, de provincie Utrecht en de netbeheerder voor samenwerking aan het energiesysteem. De lokale activiteiten en de bestuurlijke afspraken op regionaal niveau komen samen bij het regionaal programmateam RES regio Utrecht. Deze activiteiten komen voort uit zowel het Nationaal Programma RES (NPRES) als uit het Nationaal Programma Lokale Warmte (NPLW). Daar is het werken aan de netcongestieproblematiek bijgekomen. Komend jaar zal er een nieuwe, integrale werkwijze worden getoetst, met ondersteuning van een nieuw nationaal Programma Energiesysteem (in oprichting).
Hier kun jij je in vinden
    Start overeenkomst: 01-07-2026
    Einddatum initiële overeenkomst: 01-07-2027
    Optie verlenging contract: Ja, maar verder (nog) niet bekend
    Tarief: max € 135,00 per uur
    Deadline inschrijving: 20-03-2026

Functie omschrijving

Algemeen beeld van de functie
De programmasecretaris is de spin-in-het-web in het programmateam. Hij/zij heeft de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse coördinatie van het programma en zorgt in samenwerking met het team voor de realisatie van de programmaresultaten. De programmamanager heeft diverse taken naar de programmasecretaris gedelegeerd.
De programmasecretaris:

  • Is de plaatsvervangend programmamanager en diens rechterhand in het opzetten van processen en activiteiten en het ontwikkelen en reflecteren op vraagstukken.
  • Is verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van het programmateam en teamontwikkeling
  • Is verantwoordelijk voor het vastleggen en (laten) uitvoeren van de programmaresultaten, en –planningen.
  • Is verantwoordelijk voor de bewaking van de voortgang van de afgesproken programma acties en resultaten en het Regionale Uitvoeringsprogramma
  • Is verantwoordelijk voor het bewaken van de samenhang van het programma
  • Is ambtelijk zichtbaar en bereikbaar als aanspreekpunt voor deelnemers van de RES regio Utrecht.

 

  • Opdrachtomschrijving:
    • Het (mede-)inrichten, uitvoeren en bewaken van de programmastructuur op basis van gedegen project- en procesmanagement;
    • Het bewaken van een samenhangende projectuitvoering tussen de opgaven Opwek, Warmte en Energiesysteem.
    • Stimuleren van en meedenken met uitvoering binnen deze opgaven op zowel uitvoerend als bestuurlijk/politiek niveau;
    • Beheer, verzameling en verrijking van informatie en data die relevant is voor de uitvoering door de deelnemers;
    • Het begeleiden en voeren van bila’s met de individuele programma teamleden.
    • Vorming en voorbereiding van agenda en voorzitten van het wekelijkse overleg van het programmateam.
    • Voorzittersrol bij het periodieke afstemmingsoverleg met de netbeheerder.
    • Diverse taken binnen MRU West als plaatsvervangend procesmanager Energie:
    o Voorzittersrol bij het Ambtelijk Overleg Energie met de deelnemers van de RES regio Utrecht. Aanspreekpunt voor externe partners, gemeenten en binnen MRU West.
    o Secretarisrol bij het Bestuurlijk Overleg Energie met de deelnemers van de RES regio Utrecht.

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht
Wanneer is deze opdracht succesvol voltooid?
Deze opdracht kan worden afgerond als het RES Voortgangsdocument 2027 met een zorgvuldige ambtelijke en bestuurlijke voorbereiding is opgesteld en alle colleges hierover een besluit hebben genomen.

De eerste 4 maanden 25 uur gemiddeld en voor de overige 8 maanden 36 uur per week gemiddeld.

Wij bieden jou

Een mooie kans voor een ervaren zzp’er die klaar is voor de volgende uitdaging!

En om deze uitdaging aan te gaan, heb je het volgende nodig:

 

  • Je hebt aantoonbaar een afgeronde WO opleiding op het gebied van bestuurskunde of energie/ klimaatgerelateerd.
  • Je hebt 7 jaar werkervaring in de energietransitie.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in grote energieprojecten op het gebied van opwek, warmte en/of energiesysteem.
  • Je hebt 3 jaar ervaring met (andere) RES’en, dan wel het NP RES.
  • Je hebt 5 jaar ervaring met het leiding geven aan teams in een project, proces of programma
  • Je hebt 2 jaar ervaring binnen de regio Utrecht.
  • Je hebt ervaring hebt met het werken met stakeholdergroepen en belangen (ambtelijk en bestuurlijk)

 

Verder is het van belang dat je:

  • In staat bent om vanuit belangen van deelnemers binnen de RES regio Utrecht te kunnen redeneren (gemeenten, provincie, waterschappen, netbeheerder)
  • In staat bent om bijeenkomsten vorm te geven en te leiden (in- en extern) mede gericht op het behoud van het goede teamgevoel.
  • Je hebt ervaring hebt met het werken met stakeholdergroepen, bewust bent van krachtenveld en belangen (ambtelijk en bestuurlijk).
  • Aantoonbare ervaring hebt met monitoring van project proces of programma, het liefst in de context van de RES of energietransitie

Persoonlijkheid:

  • Je bent gedreven, nieuwsgierig en open-minded.
  • Je combineert conceptueel inzicht met een krachtige, concrete uitvoering van opgaven en vindt hierbij creatieve oplossingen.
  • Je bent gericht op samenwerking, een verbinder en een goede luisteraar, kan schakelen tussen bestuurlijke en ambtelijke niveaus en tussen onderlinge gevoeligheden bij deelnemende partijen.
  • Je bent assertief en je gedijt in complexe omgevingen.
  • Je ben een aanpakker en aanjager met groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan werken met deadlines.
  • Humor en relativeringsvermogen, werkt mee aan het bouwen van een teamgevoel.

 

Denk je dat jij de juiste match bent? Reageer dan snel!

Over nexum

Nexum Consult is een bloeiende onderneming die professionals detacheert en organisaties adviseert. Wij zijn gepassioneerd om opdrachtgevers te ontzorgen en te adviseren, terwijl we onze professionals een dynamische omgeving bieden waarin ze kunnen groeien en bijdragen aan hun persoonlijke ontwikkeling en erkenning.

Onze diensten richten zich op diverse gebieden, waaronder managementondersteuning, informatiemanagement, projectbeheersing, bedrijfsvoering, financiën en control, planning- en risicomanagement, en documentbeheer.

Solliciteren

CV & Motivatie (.docx/.doc/.pdf)

Wellicht ook interessant

32-36 uur p/w
Hybride

Manager Projectbeheersing

Als Manager projectbeheersing geef je functioneel leiding aan een team van projectbeheersers. Je verbindt en coördineert tussen de specialisten in het projectbeheersingsteam op het gebied van GROTIK-factoren. Je bent daarmee een bruggenbouwer die bijdraagt aan de ontwikkeling van een sterker samenwerkend team door bij te dragen aan systematische beheersing, duidelijke rapportagestructuur én goede samenwerking.
32-36 uur p/w
Hybride

Adviseur planningsmanagement

Jij bent die ervaren planner die wil blijven groeien en ontwikkelen en ervoor zorgt dat deadlines worden behaald. Analytisch sterk en het aanbrengen van structuur zijn steekwoorden die goed bij jou aansluiten. Jouw expertise is belangrijk vanaf het eerste prille idee tot en met de uitvoering daarvan. Je ontrafelt complexe materie in heldere analyses, structureert de opgave, plant de verschillende stappen en vervat deze in tijdsplanningen, netwerken en scenario-analyses; waarbij je rekening houdt met wet- en regelgeving en omgevingsaspecten.
32-36 uur p/w
Hybride

Documentbeheerder

De documentbeheerder (ook soms documentcontroller genoemd) levert een optimaal documentbeheer en de beschikbaarheid van noodzakelijke informatie. Documentbeheerder is in dit kader adviserend, controlerend, ondersteunend en dienstverlenend richting de medewerkers en draagt er zorg voor dat alle geleverde diensten/adviezen voldoen aan de gegeven interne kaders, de betreffende regelgeving van de organisatie en Archiefwet.