Contact
Medior
24 - 32 uur p/w
€ Interim opdracht p/u
Arnhem

Programmamanager Realisatie Verbeterplan (Provincie Gelderland)

Wat voor jou?

Solliciteer direct
Deze vacature delen
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken ze in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. Ze doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken ze telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt het werk uitdagend, interessant en zinvol.
Hier kun jij je in vinden
    Startdatum overeenkomst: 05-10-2026
    Einddatum initiële overeenkomst: 30-09-2027
    Optie verlenging contract: Ja, 1 X 12 maanden
    Tarief: € 130,00
    Deadline inschrijving: 01-09-2026

Functie omschrijving

De programmamanager voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt zelf de wijze waarop de overeengekomen beoogde resultaten worden bereikt. De provincie stuurt op de te behalen resultaten, planning en kwaliteit van de opdracht en niet op de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd. De programmamanager is vrij om zijn/haar werkzaamheden binnen de afgesproken kaders zelfstandig in te richten. We zoeken naar specifieke tijdelijke expertise die we niet zelf in huis hebben. Het betreft uitdrukkelijk een tijdelijke opdracht die niet in de formatie is opgenomen binnen de provincie. Er is uitdrukkelijk geen sprake van een gezagsverhouding zoals bedoeld bij een arbeidsovereenkomst. Voor een effectieve samenwerking wordt fysieke aanwezigheid bij belangrijke overleggen verwacht.

De veranderopgave is succesvol afgerond indien de afgesproken resultaten zijn behaald:

  • Het programmaplan is vastgesteld en de programma organisatie is ingericht;
  • De governance is ingericht en operationeel is;
  • Het verbeterplan (inclusief de daarin gekozen prioriteiten) aantoonbaar wordt uitgevoerd en de daarin beschreven resultaten zijn behaald;
  • Het implementatieplan van het nieuwe zaaksysteem conform planning is opgeleverd en opgestart;
  • De opdrachtgever periodiek voortgangsrapportages ontvangt;
  • Er een goede verbinding en samenwerking tot stand is gebracht met het MT van VTH.

Verantwoordelijkheden
De verantwoordelijkheden van de programmamanager die de concrete veranderopgave realiseert, bestaan met name uit:

  • Het opzetten van een effectieve programma organisatie inclusief het functioneel aansturen van de projectleiders en het inrichten van de besluitvorming met stuurgroepen en MT leden;
  • Het continue bewaken van het budget, de planning en het identificeren en mitigeren van programma risico’s en onderlinge afhankelijkheden;
  • Het zelfstandig organiseren van de afstemming tussen opdrachtgever, het programmateam en externe betrokkenen;
  • Het geven van structuur, richting en sturing aan de concrete complexe verandertrajecten;
  • Het begeleiden van de organisatorische, procesmatige en personele veranderingen die gepaard gaan met het programma en daarvoor het benodigde draagvlak creëert binnen de afdeling VTH (zowel bij medewerkers als het management);
  • Het realiseren van de afgesproken programmadoelen van het programma “realisatie verbeterplan VTH” en het periodiek rapporteren over de voortgang, risico’s en resultaten;
  • Het bewaken van de samenhang tussen de verschillende programma onderdelen;
  • Het zorgen voor de uitvoering van het programmaplan en te komen tot concrete stappen ter verbetering;
  • Het zorgen voor een succesvolle implementatie van het nieuwe zaaksysteem.

Randvoorwaarden

  • De programmamanager werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team;
  • Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd;
  • De programmamanager is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker.
  • De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst.
  • Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten.
  • De programmamanager bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Wij bieden jou

Klaar om jouw expertise in te etten bij een nieuwe uitdaging? Deze kans wacht op jou!

Om van deze uitdaging een succes te maken, breng je het volgende mee:

 

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde WO opleiding.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2000 – heden) in de functie van programmamanager en minimaal 10 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2000 – heden) als projectleider (of een vergelijkbare functie).
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over concrete en relevante ervaring (opgedaan in de periode 2000 – heden) met het leiden van verandertrajecten binnen een uitvoerend onderdeel (bijvoorbeeld een uitvoeringsorganisatie) van de overheid alsmede in een politiek / bestuurlijke omgeving binnen de overheidssector.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over concrete en relevante ervaring (opgedaan in de periode 2000 – heden) met het leiden van een implementatie van IV (zaak)systemen binnen een uitvoerend onderdeel (bijvoorbeeld een uitvoeringsorganisatie) van de overheid.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

  • Aanjager/kartrekker: Je neemt de verantwoordelijkheid voor het project, je stuurt en stuwt het proces en je voelt je verantwoordelijk voor de voortgang. Je houdt van veranderingen en vernieuwingen en bent op zoek naar nieuwe mogelijkheden. Met je gedrevenheid en enthousiasme ben je een inspiratie voor je omgeving;
  • Resultaat- en oplossingsgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen;
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je bent je bewust van de behoeftes en belangen in het bestuurlijke krachtenveld én je eigen invloed hierop. Je weet wat er speelt, wat bestuurders drijft en je weet je effectief te manifesteren in complexe krachtenvelden. Je begrijpt de politiek-bestuurlijke belangen en maatschappelijke verhoudingen;
  • Verbindend vermogen (netwerken): Je bent in staat relaties op te bouwen, te onderhouden en diverse partijen bij elkaar te brengen en aan elkaar te verbinden om tot resultaat te komen;
  • Samenwerkingsgerichtheid: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat en bent in staat om in teamverband daaraan te werken. Je raadpleegt en betrekt anderen, informeert anderen pro-actief en stemt af met anderen. Je bent sociaal en geeft ruimte aan anderen.

 

Denk je dat jij de juiste match bent? Laat het ons dan snel weten!

Over nexum

Nexum Consult is een bloeiende onderneming die professionals detacheert en organisaties adviseert. Wij zijn gepassioneerd om opdrachtgevers te ontzorgen en te adviseren, terwijl we onze professionals een dynamische omgeving bieden waarin ze kunnen groeien en bijdragen aan hun persoonlijke ontwikkeling en erkenning.

Onze diensten richten zich op diverse gebieden, waaronder managementondersteuning, informatiemanagement, projectbeheersing, bedrijfsvoering, financiën en control, planning- en risicomanagement, en documentbeheer.

Solliciteren

CV & Motivatie (.docx/.doc/.pdf)

Wellicht ook interessant

32-36 uur p/w
Hybride

Manager Projectbeheersing

Bij Nexum Consult zoeken we een Manager Projectbeheersing. Bij Nexum Consult zijn we op zoek naar een Manager Projectbeheersing die energie krijgt van het bijdragen aan complexe, grootschalige infrastructuurprojecten. In deze rol ben jij de verbindende factor binnen het projectteam. Je brengt mensen samen rondom een gezamenlijke aanpak en een helder doel. Als sparringpartner en adviseur van het IPM-team zorg je voor integraal inzicht en sturing op alle aspecten van projectbeheersing: scope, planning, financiën, risico’s, kwaliteit, capaciteit en informatie. Een stevige, maar toegankelijke leider die overzicht bewaart zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen. Juist door die combinatie weet jij projectbeheersing niet alleen effectief, maar ook werkbaar te maken voor zowel het project als het team.
Bekijk deze carrièrekans
32-36 uur p/w
Hybride

Adviseur planningsmanagement

Bij Nexum Consult zoeken we een Adviseur Planningsmanagement. Ben jij degene die energie krijgt van het aanbrengen van overzicht en voorspelbaarheid in complexe projecten? Als adviseur planningsmanagement ondersteun je het projectbeheersingsteam met betrouwbare planningsinformatie en help je het project bij het maken van realistische en onderbouwde keuzes. Als ervaren planner zorg je ervoor dat deadlines worden gehaald en projecten beheersbaar blijven, van het eerste idee tot en met de uitvoering. Met jouw analytische kracht en gevoel voor structuur vertaal je complexe opgaven naar heldere planningen, scenario’s en inzichten, altijd met oog voor wet- en regelgeving en de omgeving. Wil jij blijven groeien en je expertise inzetten in uitdagende projecten?
Bekijk deze carrièrekans
32-36 uur p/w
Hybride

Adviseur projectbeheersing

Bij Nexum Consult zoeken we een Adviseur Projectbeheersing. Ben jij degene die energie krijgt van complexe projecten en graag de verbindende schakel is binnen het team. Een professional die de Manager Projectbeheersing ondersteunt en zich wil ontwikkelen richting een integrale aansturende rol. Je zorgt dat planning, risico’s, financiën en kwaliteit inzichtelijk zijn en bijdragen aan een beheerst project. Je werkt gestructureerd en analytisch, stelt scherpe vragen en brengt overzicht in de dynamiek van het project. Je bent leergierig, neemt eigenaarschap en zoekt actief de samenwerking op. Gericht op resultaat én het team.
Bekijk deze carrièrekans
Contact